
Ezen az oldalon megtekintheti az aktuálisan használható, regisztrált képzési programjaink megnevezéseit.
Felnőttképzési szolgáltatás KÓD: SZ1
Felnőttképzési szolgáltatás KÓD: SZ2
három kategóriában találja programjainkat:
Reméljük, megtalálja az igényeinek leginkább megfelelő nyílt programunkat!
Partnereinknek nem csak szakmailag adunk tanácsot egy képzés kiválasztásánál vagy egy teljes képzési program összeállításánál, hanem megoldást keresünk a program finanszírozására is. A képzések finanszírozására többféle lehetőség létezik, az egyik a szakképzési hozzájárulás.
A szakképzési hozzájárulás biztosítja azt a lehetőséget minden cég számára, hogy az általa kifizetett éves társadalombiztosítási járulék alap 1,5%-át kitevő hozzájárulásból 33%, mikro- és kisvállalkozások esetében 60% részt saját munkavállalói képzésére fordítsa.
A különféle projekttel foglalkozó vállalatok vezetői közül sokan úgy tartják, hogy elegendő, ha a projektmenedzsment szemlélet a projektvezetői szinten megtalálható. Pedig a megbízók, azaz a felsővezetők lényegileg meghatározzák a projekt sikerét, főként a projekt indításakor. Emiatt, ha nekik nincs kellő ismeretük a projekt sajátosságaival, kialakításával kapcsolatban, az operatív szintű projektmenedzsment már nem tudja kijavítani a hibákat, legfeljebb jelezni képes azokat.
Ha a szakirodalomban utánanézünk, hogy mi a projekt, általában a következő megfogalmazással találkozunk: összehangolt tevékenységsorozat egy egyedi, újszerű cél és eredmény elérésére, korlátozott időbeli és ráfordítási keretek között.
2010. 03. 17. - 2010. 03. 19.
2010. 03. 24. - 2010. 03. 26.
2010. 04. 07. - 2010. 04. 09.
Cégünk alapításától kezdve, azaz 1994 óta több mint 9500-an vettek részt képzési programjainkon.
Hogyan lesz egy tréning eredménye nemcsak hasznos, hanem használható is?
Tudást rendszerezni!
Olyan gyakorló projektvezetőknek ajánljuk ezeket a képzéseket, akik a munkájuk során szerzett módszertani tapasztalataikat szeretnék strukturáltan áttekinteni és az egyes területeken újabb technikákat, eszközöket tanulni.
Vállalati szintű kérdések!
Olyan szervezeti vezetőknek, program- és projektiroda vezetőknek ajánljuk figyelmébe, akik munkájuk során több projekt együttes kezelésének problematikájával találkoznak.
Mitől lesz egy vezető sikeres, hatékony és közkedvelt is egyben?
Vezetői készségfejlesztő tréning és személyre szabott coaching együtt, mely a fiatal vezetőket segíti menedzsment képességeik fejlesztésében.
A hatékony vezetőnek többféle készség használatára van egyidőben szüksége, ezek fejlesztése egyéni és szervezeti érdek is egyben.
A személyközi kapcsolatok fejlesztéséhez szükséges készségek megismerése és gyakorlati elsajátítása a vezető eszköztárát szélesíti.